Fonte: http://www.msreporter.com.br

A categoria está lutando pelo reajuste salarial de 20,3% para todos os cargos, mas o oferecido pela direção da Santa Casa é de 6,3%.

Mais uma vez a reunião entre a classe dos enfermeiros de Campo Grande e a Santa Casa terminou em impasse.

De acordo com a presidente do Sindicato dos Enfermeiros de Mato Grosso do Sul (Siems), Helena Delgado, a Santa Casa não aceitou nenhuma das reivindicações e negou todos os pedidos da classe. Para evitar que as negociações sejam encerradas, o Siems apresentou duas contrapropostas.

Em uma delas o reajuste salarial cai para 10%, e é pedida uma gratificação por aperfeiçoamento profissional dos técnicos de enfermagem de 10%. Também é reivindicado o auxilio creche, para mães que trabalham no período noturno, e a extensão da assistência saúde aos genitores.

Na outra, o reajuste salarial de 6,3% tem um acréscimo de 3,5%, e a gratificação por aperfeiçoamento profissional é de 6%, o mínimo já pago a todos os enfermeiros. O auxílio creche continua e a extensão da assistência saúde garante acomodações hospitalares aos profissionais.

A presidente do Siems revelou à reportagem que uma nova reunião foi marcada para a próxima quarta-feira (3), mas que até lá o Sindicato realizará dois encontros com os profissionais. “Faremos duas assembléias com a categoria, uma na próxima sexta e uma na segunda, nas quais já votaremos o indicativo de greve”, afirmou.

A partir da próxima segunda (1) os enfermeiros entrarão em estado de greve, aguardando a tramitação do edital no qual será publicado o indicativo de paralisação caso nenhum acordo seja firmado na reunião de quarta. “Como as negociações não têm evoluído, vamos começar a nos preparar. O que não podemos é ficar aguardando passivamente a decisão da Santa Casa”, explicou a presidente.

Camila Bertagnolli