SIEMS - SIEMS ORIENTA CATEGORIA DE JARDIM SOBRE ACORDOS TRABALHISTAS

Trabalhadores e SIEMS, juntos por melhores condições salariais

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores na área de Enfermagem de Mato Grosso do Sul (SIEMS) - Helena Delgado, juntamente do secretário geral - Lázaro Santana, estiveram no último dia 13 de dezembro no município de Jardim, localizado a cerca de 280 km de Campo Grande. Conforme explicou Helena, o sindicato buscou a viabilidade de um acordo coletivo com a administração do Hospital Marechal Rondon que desde 2006 descumpria as convenções coletivas no tocante a reajustes salariais e o adicional por assiduidade.

“Durante as reuniões com a direção patronal percebemos que um acordo coletivo excepcional não seria viável, porque a proposta obrigaria os trabalhadores a abrir mão de 4% dos 7% de reajuste, previstos na convenção. Então, realizamos nova assembléia para orientar os trabalhadores a não aceitarem o acordo. A expectativa do SIEMS é proporcionar a categoria a normatização de um piso salarial justo para todos, sem disparidades. Com um ganho real, porque se os trabalhadores abrem mão de percentuais de reajustes acabam tendo grande defasagem ao longo dos anos”, ressaltou Helena.

Há poucos meses o SIEMS garantiu aos funcionários do Hospital Marechal Rondon um acordo de R$ 42 mil que já estão sendo pagos em folha de pagamento.

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SIEMS ORIENTA TRABALHADORES DE JARDIM

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