# Com o SINDICATO, enfermagem de AMAMBAI avança!

- Link: https://www.siems.org.br/com-o-sindicato-enfermagem-de-amambai-avanca/
- Published: 2021-05-17T13:59:00-04:00
- Author: SIEMS

**Firmado Acordo Coletivo da Enfermagem de Amambaí. Confira!**

Enfermagem com sindicato representativo recebe mais benefícios! Essa é uma comprovação
diante do trabalho da diretoria do SIEMS.

Em maio, o sindicato firmou o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da enfermagem da
Sociedade Amigos de Amambaí, na cidade de Amambaí-MS. Além do reajuste salarial,
o SIEMS garantiu benefícios como gratificações e adicionais que contribuem para 
a melhoria no valor final da remuneração dos trabalhadores.

O presidente Lázaro Santana, destaca a importância do Acordo Coletivo. “Este é o
instrumento normativo que norteia os direitos dos trabalhadores, é de suma importância,
a enfermagem que não possui Acordos específicos, como é o caso de Fátima do Sul (
MS), estão com benefícios inferiores aos da nossa base, isso demonstra a importância
do sindicato, é fundamental ter representantes defendendo reivindicações dos trabalhadores”,
enfatiza.

**Entre as gratificações e adicionais destacam-se**:

 * **_Gratificação por aperfeiçoamento profissional – exclusivo aos associados SIEMS:_**

7% sobre o salário base do enfermeiro que obtiver diploma em cursos de pós-graduação,
mestrado e doutorado;

5% sobre o salário base dos técnicos em enfermagem que concluírem curso de formação
em instituições de ensino reconhecidas pelo MEC

 * **Diárias de Acompanhamento/Remoção de Pacientes Intermunicipais:**

_Transferências para Ponta Porã e Dourados:_

_ Enfermeiros – R$ 398,22_

_Técnicos em Enfermagem – R$ 250,39 _

_Transferências para Campo Grande: _

_Enfermeiros – R$ 398,22_

_Técnicos em Enfermagem – R$ 309,48 _

 * **Adicional de Horas Extras e Feriados**

A empresa pagará as duas primeiras horas com acréscimo de 50% e as demais com acréscimo
de 100%  para o trabalho realizado nos feriados Nacionais, Estaduais e Municipais.

 * **Adicional por tempo de serviço**

Após doze meses de serviço, o adicional de tempo de casa, referente a 1% do salário
base, por cada ano trabalhado.

 * **Adicional de insalubridade**

Insalubridade paga no grau máximo, no percentual de 40% sobre o salário mínimo a
todos os empregados da categoria da enfermagem.** **

 * **Auxílio Funeral **

Valor pago equivalente a dois salários mínimos de uma só vez aos dependentes diretos
do empregado falecido

 * **Acomodação Hospitalar**

Os estabelecimentos conveniados ao SUS concederão a seus empregados e a seus filhos,
cônjuge, pai, mãe, irmãos dentro de suas disponibilidades de vagas, acomodações 
que não a enfermaria, ou seja, ½ (meio) apartamento, quando internados, com tratamento(
pelo convênio), assim como os exames, medicamentos e hotelaria.

_Fonte: Assessoria SIEMS_