# Convenção: Tribunal Regional do Trabalho determina Piso Salarial ao setor Privado

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- Published: 2025-03-11T18:00:00-04:00
- Author: SIEMS

Em março, o Tribunal Regional de Trabalho de Mato Grosso do Sul (TRT/MS) julgou 
o Dissídio Coletivo de Trabalho ajuizado pelo departamento jurídico do SIEMS, referente
à negociação Coletiva de Trabalho 2024/2025. A decisão foi favorável aos trabalhadores
e é considerada uma vitória para a categoria.

A justiça determinou um reajuste salarial de 3,2%, retroativo a maio de 2024, com
pagamento em parcela única aos trabalhadores. Além disso, estabeleceu que o Piso
Salarial deve ser aplicado a todos os profissionais de Enfermagem do setor privado
do MS, abrangidos pela Convenção Coletiva, conforme os valores estipulados na Lei
Federal 14.434/22.

De acordo com a vice-presidente do SIEMS, Enfermeira Helena Delgado, o valor do 
reajuste deve ser pago a todos os profissionais que seguem a Convenção, independente
de receberem ou não o piso. “O valor do reajuste determinado pela justiça é retroativo
a maio de 2024, ou seja, onze meses, e deve recair também sobre todos os benefícios
financeiros que são norteados pelo salário base, como por exemplo, férias, décimo
terceiro salário, assiduidade, aperfeiçoamento profissional”, explicou.

O departamento jurídico destaca que o sindicato notificará todas as empresas. A 
decisão ainda é passível de recurso.

 **Acesse o Acórdão emitido pelo TRT/MS e leia a decisão na íntegra:**

**[CLIQUE AQUI](https://www.siems.org.br/wp-content/uploads/2025/03/AcC3B3rdC3A3o.pdf)
PARA ABRIR O ACÓRDÃO**