# Enfermagem da Santa Casa aceita proposta e suspende paralisação

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- Published: 2016-10-13T16:32:00-04:00
- Author: SIEMS

No dia 10 de outubro, a categoria de enfermagem da Santa Casa de Campo Grande, aprovou,
em assembleia geral, a proposta dos representantes patronais e suspenderam a paralisações
das atividades. O Acordo Coletivo de Trabalho está sendo formalizado.

A categoria terá reajuste salarial linear de 9,83% a partir de janeiro, os Técnicos
em enfermagem Níve I – que representam 900 dos 1.100 profissionais – terão aumento
de 23,86% no piso salarial, que passará de R$  1.241,00 para  r$ 1.537,00 a partir
de janeiro. Além disso, foi conquistado o direito de Acomodação Hospitalar para 
os trabahadores da enfermagem, seus cônjuges, filhos e pais – com garantia de uma
vaga em ½ apartamento em caso de necessidade de internação.

Outro benefício, assegurado em negociação, diz respeito à folga. O SIEMS conseguiu
assegurar 1 dia de folga ao mês aos trabalhadores diurnos que trabalham 8h e aos
que laboram na escala 12hx36h.

Os reajustes não serão retroativos à database e estão vinculados à renovação do 
contrato da prefeitura municipal e Santa Casa. Contudo, o presidente do SIEMS, Lázaro
Santana, destaca expectativas. “Essa negociação começou tensa devido à intransigência
do hospital que negava-se a conceder o reajuste, só apresentava índice zero. Foi
preciso mobilização e união da categoria para avançarmos e diante do cenário financeiro
nacional conquistarmos o aumento dos salários. Nossa expectativa é de que a contratualização
com o município ocorrerá porque os representantes públicos têm suas responsabilidades
e não podem virar às costas à saúde de uma capital”, destaca Lázaro.

_Fonte: SIEMS_