# Enfermagem da Santa Casa de Corumbá em expectativa por reajuste salarial

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- Published: 2016-09-15T08:31:00-04:00
- Author: SIEMS

No dia 19 de setembro, próxima segunda-feira, acontece segunda mesa de mediação 
entre o SIEMS e representantes da Associação Beneficente/Santa Casa de Corumbá (
MS), na Procuradoria Regional do Trabalho, em Campo Grande(MS). O objetivo é dar
continuidade ao processo de negociação para o Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017.

Após tentativas frustradas de negociação e diante da proposta de reajuste zero, 
o SIEMS solicitou mediação do Ministério Público do Trabalho (MPT). A primeira audiência
ocorreu no dia 22 de agosto, mediada  pelo procurador do trabalho, Dr. Odracir Juares
Hecht. O SIEMS foi representado pelo presidente Lázaro Santana e assessora jurídica
Dra Olívia Maria Moreira Brandão. Já a Santa Casa foi representada pelo Dr. Eduardo
Anderson Pereira e Dr. Roberto Rocha.

Na audiência, a entidade patronal informou que está sob intervenção da prefeitura
municipal. Sobre o aumento salarial, informaram que o hospital não tem recursos,
mas, se comprometeram a buscar nova alternativa, desta vez, por meio de recursos
financeiros com o governo de Estado de Mato Grosso do Sul para viabilizar os reajustes.

Os representantes da Santa Casa afirmaram que irão envidar esforços para antecipar
reunião com o Secretário Estadual de Saúde. Nova audiência para dar continuidade
ao processo de negociação foi agendada para o dia 19 de setembro, às 14h, na qual
a instituição hospitalar apresentará o resultado da articulação com o Estado.

**Expectativa**

Lázaro Santana destaca que a categoria necessita do reajuste, tendo em vista que
os salários estão defasados. “Há uma expectativa expressiva da categoria por uma
proposta concreta de aumento salarial. No mercado  há um elevado aumento dos produtos
comerciais, tanto alimentícios, quanto bens móveis, imóveis, sem contar os gastos
na área da saúde. Enquanto isso, com as perdas salariais dos últimos anos, a categoria
teve redução poder de compra. São chefes de famílias e profissionais qualificados.
A expectativa é de que, que desta vez, a Santa Casa de Corumbá valorize a enfermagem
e apresente uma proposta justa”, ressalta o presidente.

_Fonte: Assessoria de Imprensa SIEMS_