# Negociação salarial: Trabalhadores em enfermagem de Dourados reivindicam reajuste salarial de 12%

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- Published: 2014-07-14T15:39:00-04:00
- Author: SIEMS

Em maio, o SIEMS deu início às negociações salariais do Acordo Coletivo de Trabalho
2014/2015 da categoria de enfermagem de Dourados. Os diretores do sindicato laboral
participaram de mesa de negociação com representantes do SIHESD (Sindicato dos Hospitais
e Estabelecimentos de Saúde de Dourados) e realizaram assembleia com os trabalhadores.**
Atualmente, o SIEMS aguarda resposta patronal às reivindicações da categoria de:
12% de reajuste linear, uma folga a cada domingo trabalhado, gratificação por aperfeiçoamento
profissional, adicional de assiduidade no valor de R$146,00 e gratificação educacional.**

**Negociação**

No dia 27 de maio, em negociação com o SIEMS, a contraproposta patronal foi de redução
da jornada para 36 horas com congelamento do salário e pagamento de adicional de
assiduidade a critério do empregador (com valores acima de R$30,00).  No dia 30 
de junho, a assessoria de direção do SIHESD apresentou nova contraproposta, desta
vez enviada por e-mail, para análise da categoria: A manutenção da jornada com reajuste
linear de 7,3%.

Em assembleia geral, realizada no dia 19 de junho, a categoria considerou que pode
ocorrer sérios prejuízos ao poder de compra e de sobrevivência dos trabalhadores
com o congelamento dos salários, além disso, avaliaram possibilidade de sobrecarga
de trabalho por haver deficiência de mão-de-obra qualificada no município para novas
contratações. Sobre o reajuste de 7,3%  os profissionais mostraram insatisfação,
já que é um índice aquém do solicitado. Em relação ao adicional de assiduidade, 
os profissionais sugerem que o valor seja incluído ao salário base de cada trabalhador.
Por isso, rejeitaram as contrapropostas patronais.

“Em julho, o SIEMS encaminhou ofício ao SIHESD destacando a rejeição dos trabalhadores
às contrapropostas e ressaltando a reivindicação da categoria. Aguardamos resposta
dos patronais e tão logo se manifestem, agendaremos nova assembleia com os trabalhadores.
Esperamos novas propostas para que possamos estender o diálogo acerca de salários
justos e valorização dos profissionais de enfermagem”, esclarece o presidente Lazaro
Santana.

_Fonte: Adriana Souza Miceli – Ascom SIEMS_