# Ponta Porã: Enfermagem do hospital Regional anuncia greve

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- Published: 2021-05-24T14:48:00-04:00
- Author: SIEMS

A Enfermagem de Ponta Porã (MS) enfrenta impasse. Há meses, tenta negociar o aumento
salarial, mas não obtém respostas dos administradores do** **Hospital Regional Dr.
José Simone Netto. Hoje (24/05), a proposta patronal foi de reajuste ZERO. Por isso,
a categoria realizou assembleia e aprovou movimento paredista que terá início em
72h.

O presidente do SIEMS (Sindicato dos Trabalhadores na área de Enfermagem do Mato
Grosso do Sul), Enfermeiro Lázaro Santana, explica que no hospital trabalham 181
profissionais da área. “A enfermagem de Ponta Porã recebe um dos menores salários
do Estado, a média é de R$ 1.500,00, trabalham com afinco no combate ao Covid-19
e no enfrentamento de todos os demais casos dentro do hospital, essa proposta de
reajuste zero significa mais perdas nos salários desses profissionais”, enfatiza
o enfermeiro.

O diretor do SIEMS, Enfermeiro Sebastian Rojas, que está em Ponta Porã, afirma que
a categoria está aberta ao diálogo, mas se depara com um jogo de empurra. “A OS (
Organização Social) que administra o hospital argumenta que depende do Estado para
conceder aumento salarial, ao mesmo tempo, quando questionados, dizem que não têm
respostas. Se até o dia 27, nada for apresentado nossa alternativa será a greve”,
destaca.

O sindicato solicitou a intermediação do Ministério Público do Trabalho e Ministério
Público Estadual, informou a todos administradores do Hospital e já enviou publicação
de edital de movimento grevista. O objetivo principal é que ocorra diálogo e acordos
para evitar a paralisação das atividades.

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**Entenda**

Em março iniciaram-se as negociações salariais. O SIEMS (Sindicato dos Trabalhadores
na área de Enfermagem do Mato Grosso do Sul) enviou a pauta de reivindicações para
o hospital, com destaque para o reajuste salarial. Em abril ocorreu a primeira reunião
entre sindicato laboral e representantes da OS, não houve consenso e 10 dias após,
os gestores patronais responderam que dependem de aporte financeiro do Estado para
reajustarem os salários.

O contrato de administração é por meio OS (Organização Social), gerenciado pelo 
Instituto Acqua, o hospital atende população de mais de 200 mil habitantes dos oito
municípios da região sul do Estado. Conforme contrato, governo estadual deve repassar
um total de R$ 269,9 milhões para que ocorra a administração do hospital, sendo 
que o valor mensal repassado é de R$ 4.499.907, 64. A Enfermagem atende a macrorregião,
que engloba oito municípios do Estado e até mesmo pacientes que chegam dos países
fronteiriços.

_Fonte: Adriana Miceli – SIEMS_