# Siems firma Acordo Coletivo dos trabalhadores da Unimed e assegura clausulas sociais

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- Published: 2014-11-07T10:04:00-03:00
- Author: SIEMS

Em outubro, o SIEMS firmou o Acordo Coletivo dos trabalhadores em enfermagem da 
Unimed. O sindicato assegurou reajuste linear de 8% e, neste ano, conquistou a inserção
de cláusulas sociais como auxílio creche e reajuste sobre o vale-alimentação.

De acordo o presidente do Siems, Lazaro Santana, esta foi uma negociação que contou
com muita insistência e experiência da diretoria do sindicato. A database dos profissionais
da Unimed ocorre no mês de agosto. Desde julho, o sindicato enviou a pauta de reivindicações.
Após duas mesas de negociação e diante da postura patronal que só pretendia oferecer
reajuste que apenas cobriria o percentual do INPC (Índice Nacional de Preços ao 
Consumidor) do período – 6,35% – o sindicato recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho(
TRT).

No dia 23 e outubro, o TRT intermediou nova rodada de negociação entre as entidades
laboral e patronal. Nesta ocasião, o Siems enfatizou a necessidade de um reajuste
acima da inflação sugerindo o índice de 12,5% e da inserção das cláusulas sociais.
Após  discussões, e por meio de sugestões do TRT, as partes chegaram ao acordo.

“Foi uma negociação marcada pela conquista aos trabalhadores tendo em vista que 
nos anos anteriores a Unimed se restringia ao reajuste econômico e apenas cobrindo
o percentual do INPC. Apesar das tentativas, não tínhamos avanços.  Desta vez, além
de índice acima da inflação ainda asseguramos as cláusulas sociais. A mediação do
núcleo do TRT foi fundamental para esse resultado positivo”, enfatiza o líder sindical
Lazaro Santana.

_Fonte: Ascom Siems_