# SIEMS realiza visita de fiscalização ao Hospital São Julião

- Link: https://www.siems.org.br/siems-realiza-visita-de-fiscalizacao-ao-hospital-sao-juliao/
- Published: 2015-04-08T14:17:00-04:00
- Author: SIEMS

Durante 2 dias, o presidente do SIEMS, Lazaro Santana, junto aos diretores Keyla
Reis, Sebatian Rojas e Mariluce Leão estiveram no Hospital São Julião, em Campo 
Grande (MS), percorrendo todos os departamentos para diálogo com os trabalhadores
e fiscalização das condições de trabalho.

Os diretores realizaram levantamento de Pauta para a negociação coletiva de trabalho
2014/2015 e identificaram as prioridades dos profissionais. Além disso, esclareceram
dúvidas, entregaram informativos e alertaram sobre a necessidade da prevenção às
doenças infecto contagiosas.

O presidente Lazaro Santana informa que a visita foi importante. “Atingimos todos
os trabalhadores e constatamos quase são as necessidades de acordo com a realidade
atual no ambiente de trabalho. Entre os pontos preocupantes, pode-se destacar: a
sobrecarga de trabalho, grau de insalubridade que precisa ser aumentado já que os
profissionais estão expostos a altas complexidades em departamentos que atendem 
pacientes com doenças graves e contagiosas, necessidade de adequação das folgas,
entre outros”, avalia o líder sindical.

**Prevenção: Saúde do Trabalhador (a)**

A diretora Mariluce Leão, que é técnica de segurança do trabalho, participou das
visitas e conversou com os trabalhadores. “Falamos sobre a saúde do trabalhador (
a). Atualmente os profissionais recebem apenas 20% de insalubridade,  esse índice
é referente ao grau médio de complexidade. Mas, na realidade devido à exposição 
do profissional à doenças infecto contagiosas temos a convicção de que a insalubridade
de grau máximo é a adequada a estes trabalhadores.”

A diretora esclarece que apesar do pagamento da insalubridade o mais importante 
é o cuidado e preocupação com a saúde dos profissionais. “ É fundamental que o hospital
olhe como um todo para os trabalhadores, ou seja, ofereça um atendimento humanizado
aos seus profissionais. A saúde do trabalhador(a) não tem preço,  está ali e se 
dedica por completo aos pacientes, além de receber a insalubridade necessita de 
um setor específico que cuide da saúde dos trabalhadores do Hospital. Identificamos
a sobrecarga de trabalho e deficiência do de Equipamentos de Proteção Individual–
EPI (NR6) – que são fundamentais para a prevenção de contágios. É importante que
o hospital São Julião, que é referência no Estado, ofereça um setor específico onde
o trabalhador receba todo atendimento necessário para prevenção de contaminações”,
alerta Mariluce.

** Medidas emergenciais**

 O SIEMS informa que irá solicitar Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho
referente a todos os departamentos. Em relação à sobrecarga de trabalho, solicitará
listagem de todos os profissionais para averiguar o dimensionamento do pessoal, 
ou seja, se o número de trabalhadores é o suficiente para atender a demanda de pacientes.“
Continuaremos com nossas visitas e acompanhamento aos profissionais do Hospital 
São Julião”, destaca o presidente.

_ Fonte: Ascom SIEMS_