# Tá na Mídia: Santa Casa de Corumbá não paga dívida de R$ 1 milhão e enfermeiros ameaçam iniciar greve

- Link: https://www.siems.org.br/ta-na-midia-santa-casa-de-corumba-nao-paga-divida-de-r-1-milhao-e-enfermeiros-ameacam-iniciar-greve/
- Published: 2014-09-15T16:59:00-04:00
- Author: SIEMS

A Santa Casa de Corumbá, distante 419 km de Campo Grande, tem uma dívida de R$ 1
milhão com trabalhadores do hospital. A justiça já determinou o pagamento dos salários
em atraso, mas, segundo funcionários, a junta administrativa da Sociedade Beneficente
de Corumbá demonstra descaso ao negociar o Acordo Coletivo de Trabalho. Por isso,
os profissionais de enfermagem indicam a possibilidade de paralisação das atividades
caso a situação não se resolva.

Segundo o presidente do Siems (Sindicato dos Trabalhadores em Enfermagem de Mato
Grosso do Sul), Lazaro Santana, os profissionais reivindicam 16,43% de reajuste 
salarial, mas receberam contraproposta de apenas 6%.
“A defasagem no salário dos
profissionais de enfermagem é de 35%. Prova disso é que cobramos na justiça e fomos
vitoriosos com a determinação de pagamento de R$ 1 milhão referente a reajuste salarial
dos últimos anos e abonos assiduidades”, contextualizou Lazaro via assessoria de
imprensa.

“No entanto, enquanto o hospital não repassa o valor estipulado juridicamente, tentamos
negociar um percentual menor que o déficit, buscando alternativas para que os salários
não sejam ainda mais prejudicados. No entanto, a contraproposta de 6% é considerada
indecente pela categoria e demonstra má-vontade dos administradores e das autoridades
públicas para com os profissionais”, explica, em nota.

**Pedidos** – Além do reajuste de 16,43%, a categoria pede 30% de auxílio creche
para as profissionais que trabalham no período noturno, 20% de gratificação de exclusividade,
10% de gratificação por desenvolvimento educacional e uma folga a cada domingo trabalhado.

Para isso, o presidente do sindicato afirma que busca diálogo desde janeiro. “Enviamos
ofício para início das negociações no dia 28 de janeiro e só recebemos a primeira
resposta no dia 15 de maio, já com a proposta de percentual rebaixado de 6%. Diante
da inflexibilidade da junta administrativa em aumentar o índice, o sindicato solicitou
a participação do núcleo de mediação do MTE/MS (Ministério do Trabalho e Emprego
de Mato Grosso do Sul)”, conta.

Uma mesa redonda está agendada para o dia 19, em que o Siems e a Sociedade Beneficente
de Corumbá, intermediada pela Superintendência Regional do Trabalho de MS, se reunirão.
O sindicato garante que, caso as negociações não avancem, será publicado um edital
convocando os trabalhadores para uma assembleia geral e, possivelmente, será instaurada
greve.

“Existe uma frustração por parte do trabalhador em enfermagem com a postura não 
apenas dos representantes administrativos do hospital, mas também das autoridades
públicas que estão a par da realidade dos profissionais, mas, nada fazem para melhorar.
Em épocas de eleições propagandeiam que irão melhorar a saúde, quando na realidade
fecham os olhos para os problemas que de fato existe em suas regiões”, afirma Lazaro.

_Fonte: Campo Grande News – Liana Feitosa_