SIEMS garante reposição salarial de 19% e insalubridade de 40% em Rio Negro
No mês de maio, o SIEMS garantiu reposição salarial 19% e insalubridade de 20 para 40% e outros benefícios para os trabalhadores do Hospital Edimaqui Pães Ferreira, no município de Rio Negro. O Acordo Coletivo de Trabalho foi firmado em mesa de negociação que contou com o presidente do SIEMS, Lázaro Santana, diretores do sindicato, […]
Profissionais de Aquidauna conscientes da força da união
Os Trabalhadores do Hospital Regional Dr. Estácio Muniz, no Município de Aquidauana, estão mais fortalecidos. Em maio, dezenas de profissionais filiaram-se ao sindicato, na oportunidade dialogaram com o SIEMS e demonstraram o entendimento de que na atual situação do país, a categoria precisa estar junto à sua entidade sindical. Os dirigentes, Fábio Proença e Magno […]
Diretores do SIEMS discutem melhorias do cartão Convênios Card
Diretores e colaboradores do SIEMS se reuniram, em maio, para abordarem um dos benefícios muito utilizado pelos associados, o cartão Corporativo Convênios Card. O sindicato atualizou-se sobre melhorias dos serviços prestados aos sindicalizados. Os cartões podem ser utilizados pelos associados – através do sindicato – no comércio de todo o Estado. As empresas também podem utilizar […]
Campanha Salarial 2017 – SIEMS em Ação
Como evidenciado pela mídia local e nacional, o cenário político do país enfrenta momento de turbulência, o resutado é refletido sobre os trabalhadores com a justificativa patronal de dificuldades na economia. Até mesmo gestores públicos estão sinalizando reajustes salariais abaixo do índice inflacionário, ou seja, há perdas nos salários. Diante de todo este cenário o […]
Autoridades públicas precisam priorizar a saúde e solucionar impasse da Santa Casa de Campo Grande
Em março, mais uma vez a sociedade assiste o impasse para assinatura de convênio entre Santa Casa e prefeitura Municipal, também sobre a necessidade de investimentos do governo estadual para a continuidade dos serviços no hospital. Há meses a Associação Beneficente de Campo Grande clama por socorro afirmando que as verbas financeiras para o atendimento […]
Tá na Mídia: Siems ameaça pedir bloqueio de bens de empresa responsável por gestão de hospitais
Fonte: Midiamax Diretor do Siems (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem de Mato Grosso do Sul) Lázaro Santana, afirma que vai solicitar o bloqueio de bens da Intelad Gestão de Saúde Ltda, empresa responsável pela gestão dos leitos de UTI (Unidade de Tratamento Intensivo) do HC (Hospital do Câncer) – Alfredo Abrão, situado em […]
Reforma da Previdência x Aposentadoria das trabalhadoras em enfermagem
O presidente Michel Temer anuncia que entre as prioridades do governo está a reforma da previdência social, ou seja, mudanças nas regras da aposentadoria. Esse posicionamento deixa os trabalhadores em alerta e o movimento sindical já se articula para evitar perdas. Entre as principais mudanças, Temer pretende igualar a idade de aposentadoria entre os homens […]
Di imagem: Em negociação, sindicato garante até 13% de reajuste
O SIEMS firmou o Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017 das categorias que laboram nos Unidades Di imagem I – Unidade de Ultrassonografia e Di imagem – Centro Diagnóstico Integrado por imagem. A todo, o sindicato assegurou reajustes de até 13%. O reajuste salarial linear foi de 7%. De acordo com a diretora Keila Reis, além […]
SIEMS garante 11% de reajuste salarial aos profissionais da Angiocor
Os trabalhadores da Angiocor-Serviço de Hemodinâmica tiveram reajuste salarial de 11%. O Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2107 foi firmado pelo SIEMS e representantes patronais no mês de junho. Além do rejuste e revonação do instrumento coletivo anterior, o sindicato garantiu novas conquistas, entre elas: Assiduidade remunerada no valor de R$ 460,00; aplicação da insalubridade grau […]
SIEMS firma Acordo Coletivo dos trabalhadores da Prophaylaxis
O SIEMS firmou o Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017 dos trabalhadores da Prophaylaxis, assegurando reajuste salarial de 9,5% e Vale Alimentação no valor de 43,3% do salário mínimo. Buscando novos benefícios aos trabalhadores, o sindicato conquistou gratificação por produtividade (sendo que o valor mínimo a ser pago não pode ser inferior a R$200,00) e Ajuda […]