SIEMS firma Acordo e garante reajuste de até 18% aos trabalhadores de Caarapó
O SIEMS firmou o Acordo Coletivo de Trabalho da categoria do Hospital São Mateus – Caarapó – 2016/2017. O sindicato assegurou um reajuste salarial linear dede 10% acrescido de 100 reais por adicional de atividade desenvolvido na área de saúde (equivalente a 7%) e adicional por tempo desserviço 1% por ano trabalhando, no total os […]
Festa da Enfermagem do SIEMS em Corumbá será no dia 28/05
Entre 12 a 20 de maio, comemora-se a Semana de Enfermagem. Motivo para celebração dos profissionais da área na cidade de Corumbá (MS). Tanto, que o SIEMS promove a Festa da Enfermagem, no dia 28/05 (Sábado), na Associação Médica, a partir das 21h. O evento é destinado aos associados. De acordo com o presidente Lázaro […]
Trabalhadores de Nova Andradina buscam a valorização Profissional
Nova Andradina em Campanha Salarial A Campanha Salarial 2016 teve início em janeiro. A partir deste período, o SIEMS percorre a sua base territorial em constante interação com a categoria. Em março, os diretores estiveram em Nova Andradina. O presidente do SIEMS, Lázaro Santana,explicou aos trabalhadores em enfermagem que este é o momento de identificar […]
ENEM/2015 – TRABALHADORES DE ENFERMAGEM DEVEM SER LIBERADOS PARA REALIZAR AS PROVAS
NOTIFICAÇÃO ENEM 2015 Este Sindicato no uso de suas atribuições Legais e Institucionais que lhe compete através de sua Diretoria vem informar aos Administradores de Empresas Publicas e Privadas que nos próximos dias 24 e 25 de Outubro do presente ano o MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO através do INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA tornou público o EDITAL […]
Aquidauana: Profissionais do Hospital Ruralista têm reajuste de 12%
O SIEMS firmou o Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016 dos profissionais do Hospital Ruralista, de Aquidauana. Entre as conquistas está: reajuste salarial de 12%; 1% de descongelamento do tempo de serviço; e manutenção das cláusulas do instrumento normativo anterior. O presidente do SIEMS Lázaro Santana explica que o índice de reajuste é positivo para a […]
Diretores do SIEMS realizam levantamento de pauta dos profissionais da UNIMED
Diretores do SIEMS dialogaram com os profissionais em enfermagem da UNIMED Campo Grande com o objetivo de realizar levantamento de pauta para minuta de reivindicações a ser defendida nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016. A diretora do SIEMS, Keyla Reis, explica que uma das principais reivindicações é o reajuste linear de 12,64%, mas […]
Nova Andradina: SIEMS garante reajuste salaria de 14,15% aos profissionais do Hospital Regional
No mês de junho, os profissionais de enfermagem de Nova Andradina (MS) vivenciaram um momento histórico para a categoria. Após intensa negociação salarial os trabalhadores do Hospital Regional conquistaram reajuste salarial linear de 14, 15%. Após tentativas anteriores de negociação frustradas pelas negativas da prefeitura municipal, a categoria organizou passeata que ocorreu na manhã do […]
Dourados: SIEMS garante reajuste salarial de 10% aos profissionais de enfermagem
Trabalhadores em enfermagem de Dourados terão reajuste salarial linear de 10%, o percentual foi consolidado por meio de Convenção Coletiva do Trabalho 2015/2016 e passa a vigorar em 1º de maio, data base da categoria. A negociação entre o SIEMS (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem de Mato Grosso do Sul) e o Sindicato […]
SIEMS realiza visita de fiscalização ao Hospital São Julião
Durante 2 dias, o presidente do SIEMS, Lazaro Santana, junto aos diretores Keyla Reis, Sebatian Rojas e Mariluce Leão estiveram no Hospital São Julião, em Campo Grande (MS), percorrendo todos os departamentos para diálogo com os trabalhadores e fiscalização das condições de trabalho. Os diretores realizaram levantamento de Pauta para a negociação coletiva de trabalho […]
SIEMS em diálogo com profissionais da Associação Amparo à Maternidade e Infância
Em março a diretoria do SIEMS esteve na Associação Amparo à Maternidade e Infância (AAMI) em diálogo com os profissionais da área de enfermagem. Na ocasião articularam sobre a pauta de reivindicações para a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016, possibilidade da redução da jornada de trabalho por meio de projeto de lei municipal e avaliaram as […]