TST poderá unificar forma de cálculo de indenização por danos morais
Bárbara MengardoValor Econômico | De Brasília O critério para o cálculo de indenização por danos morais é um “bom candidato” para inaugurar o uso do sistema de recursos repetitivos pela Justiça do Trabalho, que passa a ser aplicado a partir de setembro pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). O tema, um dos mais comuns nas […]
SIEMS e MPF/MS impedem demissão em massa de profissionais em enfermagem de Aparecida do Taboado
Neste ano, os profissionais de enfermagem de Aparecida do Taboado correram o risco de demissão em massa. Articularam-se junto ao sindicato e conseguiram garantir seus empregos Em 2013, o Ministério Público Federal de Mato Grosso do Sul (MPF/MS) identificou ilegalidades na conduta de gestores do Hospital Municipal Nossa Senhora Aparecida e Santa Casa de Aparecida […]
Entrevista: Presidente Lazaro Santana sobre a negociação salarial da Santa Casa e valorização profissional
No dia 07 de julho, o presidente do SIEMS concedeu entrevista ao Jornal do Ônibus. O líder sindical destacou as conquistas do SIEMS, a negociação salarial com a Santa Casa de Campo Grande e enfatizou que o sindicato está contestando o laudo pericial feito pela Associação Beneficente de Campo Grande no ano passado, já que […]
Negociação salarial: Trabalhadores em enfermagem de Dourados reivindicam reajuste salarial de 12%
Em maio, o SIEMS deu início às negociações salariais do Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015 da categoria de enfermagem de Dourados. Os diretores do sindicato laboral participaram de mesa de negociação com representantes do SIHESD (Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Saúde de Dourados) e realizaram assembleia com os trabalhadores. Atualmente, o SIEMS aguarda resposta […]
Vitória: Justiça determina que Santa Casa pague multa por salários atrasados e reponha desconto indevido
Além de pagar multa por remunerações atrasadas, Santa Casa terá que devolver os valores descontados dos salários de trabalhadores que participaram de paralisação O departamento jurídico do SIEMS mais uma vez demonstra seu compromisso em defender os direitos da categoria. Em junho, a juíza do trabalho Dra. Déa Marisa Brandão Cubel Yule concedeu parecer favorável ao […]
Em assembleia SIEMS ressalta que sugestão de reajuste de 8% partiu do TRT
No dia 03 de julho, aconteceu Assembleia Geral Extraordinária com os trabalhadores da Santa Casa de Campo Grande. Na ocasião o sindicato repassou tudo o que foi discutido em reunião de negociação, que aconteceu no dia anterior, intermediada pelo desembargador do Tribunal Regional do Trabalho 24ª Região (TRT), Nery Sá de Azambuja. O presidente Lazaro […]
SIEMS convoca trabalhadores em enfermagem da Santa Casa para Assembleias Extraordinárias – 03/07
O SIEMS convoca todos os trabalhadores em Enfermagem da Santa Casa de Campo Grande para participação em Assembleias que ocorrerão amanhã, 03/07, nos horários de 06h30min, 12h30min e 18h30min. Na ocasião o sindicato repassará o que foi discutido na rodada de negociação que aconteceu na tarde do dia 02/07 – mediada pelo desembargador do Tribunal […]
Amanhã (02/07) SIEMS se reunirá com assessoria jurídica da Santa Casa
Após intensa mobilização dos trabalhadores em enfermagem – que se encontram em estado de greve e reivindicam a retomada das negociações salariais com a Associação Beneficente de Campo Grande – a assessoria jurídica da Santa Casa agendou reunião com o SIEMS. Desta vez, será intercedida pelo núcleo mediador do TRT (Tribunal Regional do Trabalho) e […]
Santa Casa/Campo Grande: Para intensificar mobilização, SIEMS realiza assembleias no dia 30/06 (segunda-feira)
Trabalhadores em enfermagem da Santa Casa de Campo Grande continuam mobilizados por avanços na negociação salarial. A categoria intensificará a participação em assembleias que acontecerão na segunda-feira 30/06. Segundo o presidente do SIEMS, Lazaro Santana, é possível que na próxima semana aconteçam manifestações. Ontem, 25/06, estava prevista nova rodada de negociação, no entanto, representantes patronais […]
Santa Casa de Campo Grande insiste em reajuste salarial sem ganho real. Categoria já se mobiliza!
A negociação salarial do Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015 da categoria da Santa Casa – Campo Grande é marcada pela inflexibilidade patronal. O hospital apresentou como proposta de reajuste linear apenas a cobertura do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), ou seja, sem ganho real. A categoria demonstra indignação, considera a proposta rebaixada por […]