Hospital do Câncer: SIEMS cobra esclarecimentos em defesa dos direitos dos profissionais

No dia 18 de abril,  o SIEMS, Intelad Gestão em Saúde e Hospital do Câncer  Alfredo Abrão reuniram-se, em Campo Grade (MS). A reunião foi solicitada pelo sindicato, que cobrou informações precisas sobre a situação dos trabalhadores com a recente troca de gestão do hospital. “Chegou ao nosso conhecimento através dos trabalhadores que o contrato […]

Acadêmicos da UFMS em diálogo com o SIEMS

Valorizando a importância do diálogo com os profissionais da enfermagem, o SIEMS reconhece que essa proximidade deve ocorrer desde ainda na vida acadêmica, para que ao se formar na área os futuros profissionais já entendam importância do sindicato na defesa dos seus direitos. No dia 13 de março, acadêmicos de enfermagem do 8º (oitavo) semestre […]

Tá na Mídia: Sem receber 13º, funcionários da Santa Casa param atendimento

FONTE: CAMPO GRANDE NEWS Sem 13º salário na conta, pelo menos 50% dos funcionários da Santa Casa, entre enfermeiros, técnicos de radiologia e do setor administrativo, estão parados em protesto nesta manhã (21), em Campo Grande. De acordo com a secretária geral do Sindicato de Enfermagem, Keyla Flores, que trabalha há 13 anos na unidade, […]

Enfermagem da Santa Casa de Corumbá em expectativa por reajuste salarial

No dia 19 de setembro, próxima segunda-feira, acontece segunda mesa de mediação entre o SIEMS e representantes da Associação Beneficente/Santa Casa de Corumbá (MS), na Procuradoria Regional do Trabalho, em Campo Grande(MS). O objetivo é dar continuidade ao processo de negociação para o Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017. Após tentativas frustradas de negociação e diante […]

SIEMS assegura reajustes de até 25,93% aos profissionais do Hospital Ruralista

O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2016/2017 dos trabalhadores do Hospital Ruralista foi firmado no mês de julho. O sindicato conquistou reajuste linear de 12,60% e também garantiu aumentos em cláusulas econômicas como pagamento em dobro nos feriados – 3,33% e auxílio creche – 10%, somados os reajustes chegam a 25,63%. As cláusulas sociais do […]

Carta de repúdio à prefeitura de Aquidauana

Ao cobrar salários atrasados, enfermagem de Aquidauana sofre conduta antissindical O Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem de Mato Grosso do Sul (SIEMS) repudia, veementemente, a conduta caracterizada como antissindical do prefeito de Aquidauana (MS), José Henrique Trindade,  que de maneira intransigente determinou a demissão de profissional em enfermagem do  Hospital Regional Dr. Estácio […]

PRONCOR é sentenciado a pagar multa por atraso salarial aos profissionais de enfermagem

Por meio do departamento jurídico e atuação dos diretores sindicais que fiscalizam as possíveis irregularidades e atuações patronais que afrontam os direitos dos trabalhadores, o SIEMS tem em sua história importantes vitórias judiciais. O sindicato garantiu o pagamento de multa de 10%  – sobre o valor do salário  – para os profissionais do PRONCOR Unidade […]