Visando garantir todos os direitos dos trabalhadores da área de enfermagem de Aquidauana, especialmente dos que atuam no Hospital Regional Estácio Muniz, o SIEMS organizou inúmeras reuniões durante a semana passada. Conforme a presidente SIEMS – Helena Delgado, que empreendeu fiscalização na instituição juntamente com o secretário geral – Lázaro Santana, a categoria saiu vitoriosa do processo de negociação.
“Os trabalhadores estavam com uma defasagem salarial desde 2006. Além do descumprimento das convenções coletivas, reajustes e adicionais de assiduidades. Um auxiliar de enfermagem estava ganhando um salário mínimo. Um absurdo! Nos reunimos com a junta interventora já que o Hospital possui um endividamento de cerca de R$ 2 milhões, entre esses valores, dívidas trabalhistas”, detalhou Helena.
Ela relatou que após assembléias a categoria decidiu por um acordo: “Conseguimos viabilizar o pagamento das dívidas e o compromisso do reajuste. Com parcelamento dos atrasados de um a 12 meses e a correção salarial com piso normativo. Antes um auxiliar ganhava R$ 545,00, passa a ganhar R$ 746,00. Já os técnicos, ganhavam R$ 600,72, com o acordo receberão R$ 805,20. Os enfermeiros recebiam R$ 1.700,00, agora receberão R$ 2.245,00. Além disso, já começam a receber o adicional por assiduidade a partir de dezembro”.
A presidente destacou que o piso normativo foi priorizado porque é um benefício que reflete em toda folha de pagamento. Já que serve de base para todos os cálculos. O montante da dívida paga à categoria soma R$ 76.680,00, sendo que os valores individuais variam de R$ 51,00 à R$ 5.241,00. Esses valores serão pagos em folha de pagamento. A correção salarial começa a partir de janeiro e fevereiro de forma escalonada.
OPINIÕES
A enfermeira Sandra Maria Santos ponderou que ação do SIEMS foi rápida e eficaz na negociação com os administradores do Hospital.
“A Helena e o Lázaro entraram de cabeça no processo de negociação. Agindo de forma eficiente o SIEMS provou que o sindicato pode resolver nossos problemas de forma rápida e eficiente. A categoria ficou tão empolgada que agora 99% está filiada”, disse a enfermeira.
Roberto Rossi, gerente de saúde do município e presidente da junta interventora do Hospital, afirmou que o Executivo Municipal de Aquidauana está muito satisfeito em poder proporcionar melhorias nas condições salariais da categoria.
“Essa foi uma das bandeiras da campanha do prefeito Fauzi Muhamad e colocar nosso compromisso em prática é muito bom! Melhor ainda é poder garantir melhores condições de trabalho para os trabalhadores da àrea”, disse.
Helena Delgado alerta sobre a necessidade da permanência da mobilização já que a data-base é em maio e é preciso manter o poder de articulação da categoria.
