Em maio, o SIEMS deu início às negociações salariais do Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015 da categoria de enfermagem de Dourados. Os diretores do sindicato laboral participaram de mesa de negociação com representantes do SIHESD (Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Saúde de Dourados) e realizaram assembleia com os trabalhadores. Atualmente, o SIEMS aguarda resposta patronal às reivindicações da categoria de: 12% de reajuste linear, uma folga a cada domingo trabalhado, gratificação por aperfeiçoamento profissional, adicional de assiduidade no valor de R$146,00 e gratificação educacional.
Negociação
No dia 27 de maio, em negociação com o SIEMS, a contraproposta patronal foi de redução da jornada para 36 horas com congelamento do salário e pagamento de adicional de assiduidade a critério do empregador (com valores acima de R$30,00). No dia 30 de junho, a assessoria de direção do SIHESD apresentou nova contraproposta, desta vez enviada por e-mail, para análise da categoria: A manutenção da jornada com reajuste linear de 7,3%.
Em assembleia geral, realizada no dia 19 de junho, a categoria considerou que pode ocorrer sérios prejuízos ao poder de compra e de sobrevivência dos trabalhadores com o congelamento dos salários, além disso, avaliaram possibilidade de sobrecarga de trabalho por haver deficiência de mão-de-obra qualificada no município para novas contratações. Sobre o reajuste de 7,3% os profissionais mostraram insatisfação, já que é um índice aquém do solicitado. Em relação ao adicional de assiduidade, os profissionais sugerem que o valor seja incluído ao salário base de cada trabalhador. Por isso, rejeitaram as contrapropostas patronais.
“Em julho, o SIEMS encaminhou ofício ao SIHESD destacando a rejeição dos trabalhadores às contrapropostas e ressaltando a reivindicação da categoria. Aguardamos resposta dos patronais e tão logo se manifestem, agendaremos nova assembleia com os trabalhadores. Esperamos novas propostas para que possamos estender o diálogo acerca de salários justos e valorização dos profissionais de enfermagem”, esclarece o presidente Lazaro Santana.
Fonte: Adriana Souza Miceli – Ascom SIEMS
