No mês de junho, os profissionais de enfermagem de Nova Andradina (MS) vivenciaram um momento histórico para a categoria. Após intensa negociação salarial os trabalhadores do Hospital Regional conquistaram reajuste salarial linear de 14, 15%.
Após tentativas anteriores de negociação frustradas pelas negativas da prefeitura municipal, a categoria organizou passeata que ocorreu na manhã do dia 09/06(terça-feira). No entanto desde o dia 08/06 (segunda-feira), diretores do SIEMS retomaram as negociações com o órgão público enfatizando a necessidade de reajuste diante da defasagem do salário dos trabalhadores, estagnados sem as datas bases de 2014/2015 e 2015/2016.
Foto: Assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho com reajuste linear de 14,15%.
O enfermeiro Renato Sarmento confirma a importância da vitória conquistada pelo SIEMS e enfatiza a necessidade de valorização profissional. “As negociações foram conduzidas através do diálogo entre município, legislativo na pessoa do presidente da Câmara Cido Pantanal,gestor público hospitalar e SIEMS representado pelo presidente Lazaro Santana e equipe de assesoramento Sra. Keyla Reis (Secretaria Geral) e Seba Rojas (Assessoria de Finanças). Sabemos que a enfermagem é a linha de frente em qualquer serviço de saúde e nada mais justo que valorizar e reconhecer o papel da enfermagem na sociedade, pois os profissionais de enfermagem são os protagonistas do sistema de saúde coordenando toda a rede de assistência ao paciente merecendo a cada dia ser mais valorizada”.
Lázaro Santana enfatiza que a participação da categoria é fundamental quando o objetivo é somar forças por novas conquistas. “A categoria deve estar mobilizada a atuar junto ao seu sindicato, essa é a receita fundamental para a garantia de vitórias. Por isso, conclamo a todos os profissionais de enfermagem que contribuam para o fortalecimento da classe, participem, interajam com o SIEMS, assim, seremos cada vez mais representativos ”, destaca o líder sindical.
Fonte: Ascom SIEMS
