Os trabalhadores da Angiocor-Serviço de Hemodinâmica tiveram reajuste salarial de 11%. O Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2107 foi firmado pelo SIEMS e representantes patronais no mês de junho.
Além do rejuste e revonação do instrumento coletivo anterior, o sindicato garantiu novas conquistas, entre elas:
- Assiduidade remunerada no valor de R$ 460,00;
- aplicação da insalubridade grau máximo 40%;
- gratificação por aperfeiçoamento para técnicos em enfermagem e enfermeiros;
- adicional por tempo de serviço; auxílio creche no valor de R$ 100,00;
- pagamento no valor de 1/3 sobre o salário em casos de plantões de sobreaviso
- 1 folga mensal no período diurno a cada 30 dias trabalhado; e
- Jornada de 25h de trabalho semanal.
O presidente do SIEMS, Lázaro Santana, ressalta que o sindicato iniciou a Campanha Salarial ainda em janeiro e que os resultados são reflexos do apoio da categoria. “Primeiramente buscamos o diálogo com os profissionais, avaliando as principais necessidades. A partir daí, iniciamos as negociações com os representantes patronais almejando atender as reivindicações da categoria. Ainda estamos em Campanha Salarial pois além da Angiocor, negociamos a Convenção Coletiva e Acordos Coletivos Específicos de trabalhadores que laboram nas diversas instituições de saúde de Mato Grosso do Sul. O sindicato mantém o empenho na defesa das reivindicações e conclama a categoria a participar”, explica o líder sindical.
Fonte: Ascom SIEMS
