A profissão da enfermagem é abrangente. Embora muitas pessoas avaliam que se restringe diretamente ao cuidado direto aos pacientes, ajudando-os a recuperar sua saúde, a realidade é que a profissão vai além dos cuidados assistenciais, e uma das vertentes que está crescendo é a área da Gestão, seja ela gestão de pessoas ou gestão administrativa.
A vice-presidente do SIEMS, Enfermeira Esp. Helena Delgado, destaca que os Enfermeiros (as) tem alta capacidade de gestão, e essa habilidade otimiza os resultados prestados aos pacientes e ainda os resultados institucionais, e no final quem ganha é a sociedade. “É um profissional que conhece a rotina, as necessidades, os desafios em equipe, que tem conhecimento do uso de materiais e equipamentos. O (A) Enfermeiro (a) Gestor atua como um administrador completo, capaz de gerenciar todos os serviços de saúde”, explica.
Em Mato Grosso do Sul, na cidade de Aquidauana, o SIEMS conversou com a Enfermeira Cláudia Nascimento (fotos abaixo), Gestora Administrativa do Hospital Regional Doutor Estácio Muniz. Ela é Especialista em Nefrologia, Saúde Pública e Auditoria.
A Gestora avalia que além da graduação e pós-graduações, a experiência profissional, foi determinante para que assumisse a função. “Antes eu era responsável técnica do setor de hemodiálise, depois responsável técnica geral do hospital, e agora, ocupo o cargo de gestão”, pontua.
A Enfermeira Cláudia, aponta os desafios e benefícios para aqueles que vislumbram seguir esta área. “Administrar parte financeira e pessoal é um grande desafio e requer muita dedicação. Já os benefícios são que, de modo geral, nós – enfermeiros – já temos uma ampla visão de rotinas e dimensionamento, com isso facilita na gestão e administração hospitalar”, ressalta.
A Enfermeira Esp. Helena Delgado enaltece a responsabilidade dos profissionais: “O enfermeiro tem alta capacidade, habilidade e competência de gestão(administração), atuando dentro de hospitais, clínicas, unidades e postos de saúde, asilos, hospitais psiquiátricos, maternidades, entre outros centros voltados para a promoção da saúde”.
Enfermagem na da carreira militar
No histórico profissional da Gestora Cláudia, a carreira militar contribuiu para seu perfil de liderança. Trabalhou na Marinha do Brasil, na cidade de Ladário (MS), onde exerceu a função de Técnica na área de Enfermagem, sendo 6 anos com patente CB-EF RM2 ( cabo ) e 2 anos com patente de SG-EF RM2(sargento).
“Foram 8 anos de crescimento profissional e pessoal com grande aprendizado, fiz viagem de navio hospitalar que atende os ribeirinhos da região do Mato Grosso do Sul até Cuiabá(MT)”, destaca a efermeira.
Fonte: Adriana Miceli – Comunicação SIEMS | Crédito fotos: Gabriela Bernardes e arquivo pessoal da Enfermeira Cláudia.
