Reajuste salarial superior à inflação do período, 10% de reajuste no Auxílio Creche, inserção de Auxílio Paternidade e benefícios nas cláusulas que beneficiam os trabalhadores em períodos de feriados. Estas foram as principais conquistas do Acordo Coletivo de Trabalho dos profissionais do Hospital São Mateus, em Caarapó (MS). O SIEMS também assegurou todos os benefícios já previstos no Acordo Coletivo de Trabalho anterior.
No dia 06 de junho, o presidente do sindicato, Lázaro Santana, diretores Sebastian Rojas e Clarice Heicheberg, estiveram no município em reunião com o presidente do Hospital Mário Duran e a administradora da entidade Conceição Piccolo. Após intensa negociação sobre a pauta de reivindicações dos trabalhadores, foi firmado o Acordo Coletivo.
Lázaro destaca que a participação da categoria foi fundamental. “Uma Comissão de Trabalhadores acompanhou a reunião e aprovou, junto ao sindicato, o Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2019. Parabenizo cada profissional que integrou a Comissão e também aos que de alguma forma participaram, seja nas assembleias, ligando para o sindicato ou enviando sugestões por email”, destaca o presidente.
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Assim que publicado no sistema do Ministério do Trabalho e Emprego, o Acordo Coletivo será disponibilizado no site: siems.dev.grupoimagetech.com.br/
Fonte: Assessoria Sintrae-MS
