O SIEMS garantiu negociação história em defesa da categoria da Enfermagem da Cassems, garantindo o início do pagamento do Piso Salarial. Em abril, o sindicato e entidade patronal firmaram os Acordos de Trabalho específicos (ACT), referentes a datas bases dos respectivos períodos: 2024/2025 e 2025/2027.
ACT 2024/2025
Neste acordo, ficou assegurado o pagamento de reajuste salarial de 3,2%, retroativo a maio de 2024. Aos enfermeiros o reajuste será aplicado na competência de março de 2025, para isso, a folha de pagamento de maio de 2024 a fevereiro de 2025 será reaberta e os valores devidos aos trabalhadores serão apurados individualmente. Conforme o instrumento normativo “os reajustes serão devidos em sua integralidade e pagos como abono salarial em cinco parcelas, a partir da competência de 2025”.
Aos Técnicos em Enfermagem, os abonos salariais no valor de R$ 400, 00 pagos de junho de 2024 a fevereiro de 2025 poderão ser contabilizados para quitação dos valores retroativos a maio de 2024. A folha deverá ser reaberta e a diferença do retroativo deverá ser adimplida na competência de abril de 2025.
Piso Salarial
Neste instrumento, foi firmado a implantação do Piso Salarial da Enfermagem conforme a Lei 14.434/2022: Enfermeiros – R$ 4.750,00; Técnicos de enfermagem – R$ 3.325,00; e Auxiliares de enfermagem R$ 2.375,00. O pagamento ocorrerá de forma escalonada em 3 parcelas, conforme tabela no final da matéria.
ACT 25/27
O Piso Salarial continuará sendo pago de forma escalonada até sua incorporação a partir do Acordo Coletivo 25/27 conforme demonstrado em tabela.
Acesse os Acordos Coletivos na íntegra
Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025 clique aqui
Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2027 clique aqui
